Peter Drucker, el gurú de la gestión organizacional, lo dejó bien claro cuando dijo: “Culture Eats Strategy for Breakfast” (Cultura de trabajo mata estrategia).
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La cultura de trabajo importa. Creemos que un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor en la agencia impulsa indudablemente al negocio y que la agencia con la cultura más fuerte puede desarrollar los más innovadores planes de medios.
Peter Drucker, el gurú de la gestión organizacional, lo dejó bien claro cuando dijo: “Culture Eats Strategy for Breakfast” (Cultura de trabajo mata estrategia).
Creemos que la decisión profesional más importante que alguien puede tomar es elegir la cultura de trabajo en la cual quiere crecer. En PHD somos como una gran familia. Una que nutre el talento, aprovecha el potencial y estimula el crecimiento.
Finding a Better Way
Nuestra promesa - constantemente buscamos mejores formas de trabajar. Ésta es la filosofía que nos motiva a retarnos continuamente y desafiar los estándares de la industria para maximizar los resultados de nuestros clientes.
Colectiva y conectada
Estamos mejor juntos. Finding a Better Way comienza con la forma en que pensamos y cómo nos organizamos. En un mundo en el que los consumidores están hiperconectados y con nuevas tecnologías que modifican continuamente el panorama de las comunicaciones, las ideas son mejores cuando se crean en conjunto. La colaboración gana.
Nuestra iniciativa social ‘Big Hug’ refleja la creencia de la agencia de que la generosidad, el espíritu comunitario y ayudar desinteresadamente son cualidades esenciales.
Desde su lanzamiento en 2011, las agencias de PHD han recaudado millones en donaciones y han contribuido con miles de horas para buenas causas en todo el mundo.