Siempre buscamos personas valientes, curiosas, abiertas, creativas y colaboradoras.
PHD es un negocio donde el progreso es un estándar; cualquiera que sea su papel. Nuestra gente son brillantes especialistas.
Naturalmente relajados y autónomos, trabajamos en colaboración independientemente de nuestra ubicación o especialidad.
Únete a nosotros.
"Dar el salto resume nuestro enfoque tanto hacia las personas como hacia las marcas. Ayudamos a las personas a llegar a donde quieren estar en sus carreras permitiéndoles progresar con confianza y facilidad.."
Philippa Brown, Worldwide CEO, PHD
Nos une nuestra cultura abierta, ágil y creativa, y celebramos a nuestra gente brillante, que trabaja en colaboración, independientemente de su ubicación o especialidad.
Cada mes, le pedimos a nuestra gente que nomine a un MVP (Jugador Más Valioso) de su equipo y celebramos sus logros con la red.
Conozca algunos de nuestros últimos MVP…
PHD Global Business
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Todo el mundo tiene un camino de aprendizaje claro, sea cual sea su especialidad.
Nuestros programas avanzados para miembros de equipos senior y de alto rendimiento son respetados dentro de la industria y nos permiten recompensar a quienes lo dan todo.
La salud mental es algo que todos tenemos. Cuando es bueno, tenemos un sentido claro de propósito y dirección y sentimos que podemos hacer frente a cualquier cosa que la vida (y el trabajo) nos depare. Pero así como nuestra salud física cambia, nuestra salud mental también pasa por altibajos.
En PHD, creemos que crear conciencia sobre posibles problemas de salud mental en el lugar de trabajo es parte del fomento de un lugar de trabajo inclusivo, donde las personas se sientan capaces de dedicarse por completo al trabajo.
Al trabajar con clientes que comparten nuestro compromiso, compartimos ideas, aprendemos juntos y creamos iniciativas DEI que son estratégicas, basadas en datos y contribuyen a nuestros objetivos comerciales a largo plazo.
Nuestra misión es atraer, retener y desarrollar el talento más diverso de la industria y continuar fomentando una cultura inclusiva.
Dirigido a personas que han estado en su puesto durante más de un año, nuestro Programa de Movilidad de Talentos establece una cultura de confianza y transparencia, hace que las personas piensen en su futuro a largo plazo con el PHD y les ayuda a desarrollarse como individuos.
Los miembros del equipo siguen un plan de retención interno y trabajan con nuestro equipo de recursos humanos para encontrar el movimiento adecuado para ellos. El programa es beneficioso para todos; Es una excelente manera para que la empresa retenga buenas personas y para que los miembros del equipo se mantengan inspirados y motivados en su función en PHD.
El lugar de trabajo ha cambiado irreversiblemente durante el año pasado y aceleró nuestro compromiso con las prácticas laborales adaptativas.
Ésta ya no es una cuestión específica relacionada con uno o dos grupos; es algo que la mayoría de la gente valora.
Tenemos la intención de seguir explorando enfoques progresistas e innovadores para el trabajo ágil invirtiendo en tecnología y cambios de políticas.
