{"id":22001,"date":"2020-06-20T11:14:50","date_gmt":"2020-06-20T10:14:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.phdmedia.com_\/italy\/?p=22001"},"modified":"2020-07-14T11:34:43","modified_gmt":"2020-07-14T10:34:43","slug":"iosono-pride-month","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/iosono-pride-month\/","title":{"rendered":"#IoSono, la campagna fotografica di OMG per il Pride Month"},"content":{"rendered":"<p>Convinti che la valorizzazione delle diversit\u00e0 ci aiuti a crescere, sia come persone che a livello professionale, in OMG qualche mese fa \u00e8 nato un gruppo<strong> Diversity &amp; Inclusion <\/strong>con l\u2019obiettivo di promuovere una cultura inclusiva, intesa come imperativo etico ed efficace leva competitiva da coltivare. Generando dialogo e alternative di pensiero, la diversit\u00e0 \u00e8 infatti una potente calamita, ha la capacit\u00e0 di portare valore alle aziende, innovazione e idee che vanno lontano, consente di scoprire nuove soluzioni e meglio comprendere le esigenze dei nostri clienti.<\/p>\n<p>In occasione del Pride Month abbiamo deciso di metterci la faccia lanciando la campagna fotografica su Instagram\u00a0<strong>#IoSono<\/strong>: una foto e due parole per dire, appunto, chi siamo. La campagna fa parte di un progetto pi\u00f9 ampio che mira a sostenere e difendere una cultura dell\u2019inclusione attraverso i piccoli comportamenti quotidiani, fondata sul rispetto dell\u2019altro nel luogo di lavoro come ogni altro contesto sociale, poich\u00e9 le aziende ne sono il tessuto; nasce per valorizzare la nostra unicit\u00e0, ben espressa nel manifesto allegato, convinti che la scommessa del futuro sia sulle persone.<\/p>\n<p>Il cambio culturale implica per sua natura delle resistenze, i passi da fare sono tanti e vanno intrapresi con pazienza e tenacia, ma i presupposti sembrano non mancare.<\/p>\n<p>Tutte le foto sul canale Instagram di <a href=\"https:\/\/instagram.com\/omnicommediagroupitalia?igshid=13oltgj3j8c0s\">OMG Italia<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-content\/uploads\/sites\/126\/2020\/06\/iosono.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-22002 size-full\" src=\"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-content\/uploads\/sites\/126\/2020\/06\/iosono.jpg\" alt=\"\" width=\"602\" height=\"853\" srcset=\"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-content\/uploads\/sites\/126\/2020\/06\/iosono.jpg 602w, https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-content\/uploads\/sites\/126\/2020\/06\/iosono-212x300.jpg 212w\" sizes=\"auto, (max-width: 602px) 100vw, 602px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Convinti che la valorizzazione delle diversit\u00e0 ci aiuti a crescere, sia come persone che a livello professionale, in OMG qualche mese fa \u00e8 nato un gruppo Diversity &amp; Inclusion con l\u2019obiettivo di promuovere una cultura inclusiva, intesa come imperativo etico ed efficace leva competitiva da coltivare. Generando dialogo e alternative di pensiero, la diversit\u00e0 \u00e8 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[494,499],"tags":[],"class_list":["post-22001","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-our-views","category-people-global"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-json\/wp\/v2\/users\/74"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22001"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22001\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.phdmedia.com\/greece\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}