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Trabaja con nosotros

La cultura de trabajo importa

Imágen: Trabaja con nosotros. Agencia de Medios PHD
Trabaja con nosotros. Agencia de Medios PHD

Creemos firmemente que un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor en la agencia impulsa al negocio, y que la agencia con la cultura más fuerte desarrolla los planes de medios más innovadores

Peter Drucker, el gurú de la gestión organizacional, lo dejó bien claro cuando dijo: “Culture eats strategy for breakfast” (La cultura de trabajo se come la estrategia con patatas).

Career Opportunities

Creemos que la decisión profesional más importante que alguien puede tomar es elegir la cultura de trabajo en la cual quiere crecer. En PHD somos como una gran familia. Una que promueve el talento, aprovecha el potencial y estimula el crecimiento.

What type of challenger am I?

Question 1 of 8

On the scale below...

Are you happiest when on a mission to put something right, or do you prefer to create a vision for a new space to live in altogether?

Put it right New space

What type of challenger am I?

Question 2 of 8

On the scale below...

Do you like to follow trends or swim against the current?

With it Against it

What type of challenger am I?

Question 3 of 8

On the scale below...

What’s more important? Making the best product, or make it available to more people?

Best For more

What type of challenger am I?

Question 4 of 8

On the scale below...

Are you more comfortable in pursuing a higher purpose or are you happiest championing the current needs of the consumer?

Purpose Champion

What type of challenger am I?

Question 5 of 8

On the scale below...

Do you like to be liked, or do you prefer rocking the boat?

Smooth the waters Rock the boat

What type of challenger am I?

Question 6 of 8

On the scale below...

When innovating, do you push your product development department or do you see your people as your real strength?

Products People

What type of challenger am I?

Question 7 of 8

On the scale below...

How do you win a fight? Do you like taking the competition head on, or do you prefer more of a flanking attack?

Head on From the side

What type of challenger am I?

Question 8 of 8

On the scale below...

Would you prefer to shake up the world you are in, or work for a bigger and better future?

Here and Now New dawn

What type of challenger are you?

We have explored 10 of the most common successful challenger types, identifying what they are challenging and how they are doing it, whilst aligning them across the spectrum of PHD’s core values (Openness, Curiosity and Courage) to show how each Challenger Type’s strengths drive PHD forward.

Finding a Better Way

Nuestra promesa – Buscamos constantemente mejores formas de trabajar. Esta es la filosofía que nos motiva a ponernos a prueba continuamente y desafiar los estándares de la industria para maximizar los resultados de nuestros clientes.

Colectiva y conectada

Nuestra forma de trabajar – Juntos somos mejores. Finding a Better Way empieza por la forma en que pensamos y cómo nos organizamos. En un mundo en el que los consumidores están hiperconectados y donde las nuevas tecnologías modifican constantemente el panorama de las comunicaciones, las ideas son mejores cuando se crean en conjunto. La colaboración gana.

Nuestros valores

En PHD valoramos la curiosidad, el coraje y la transparencia.

Encontrar personas con estas cualidades es una de nuestras misiones principales, y esto nos convierte en una mezcla diversa de personas curiosas, valientes y de mente abierta alrededor del mundo.

Nuestros valores #1

transparencia

Sabemos que tener una mente y disposición abiertas nos ayuda a explorar, escuchar y empatizar. Nos hace colaborar de manera más intuitiva y provechosa con nuestro equipo, nuestros socios y nuestros clientes.

Nuestros valores #2

coraje

Coraje es el poder alejarse de lo conocido. Nos gusta desafiar las convenciones y probar cosas nuevas. Solo entonces sabemos que hemos dado lo mejor de nosotros mismos. Es darnos permiso para equivocarnos como parte de nuestra cultura, en el espíritu de una búsqueda perpetua de una mejor manera de hacer las cosas.

Nuestros valores #3

curiosidad

Somos curiosos por naturaleza. Nos gusta cuestionar, explorar y aprender. Nos encantan los terrenos desconocidos; nos hacen tener conversaciones más interesantes. Creemos que la curiosidad es contagiosa y nos lleva a conseguir valiosos conocimientos y verdades humanas más profundas. Y como resultado de todo ello, desarrollamos un mejor trabajo.

Nuestros valores #4

creatividad

Creatividad es alejarse de las certezas y ver lo conocido bajo una nueva luz. Se trata de romper los hábitos y las reglas con la aparición de ideas que puedan despertar e incendiar el mundo.

Nuestros valores #5

colaboración

Colaboración es saber que la fortaleza de un equipo está en cada individuo y que la fortaleza de cada individuo está en el equipo. Cuando todos nos movemos para trabajar juntos, el éxito cuida de sí mismo.

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Giving back matters to us

Big Hug

Nuestra iniciativa social ‘Big Hug’ refleja la creencia de la agencia de que la generosidad, el espíritu comunitario y ayudar desinteresadamente son cualidades esenciales.

Cada año nuestras oficinas lanzan iniciativas Big Hug para ayudar a diversas organizaciones benéficas.

Desde su lanzamiento en 2011, las agencias de PHD han recaudado millones en donaciones y han contribuido con miles de horas para buenas causas en todo el mundo.

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